La compañía Walt Disney está llevando a cabo una nueva oleada de despidos que afecta a varios cientos de empleados en todo el mundo, según informó el conglomerado. Los recortes abarcan múltiples divisiones, incluyendo marketing para cine y televisión, publicidad televisiva, casting, desarrollo y operaciones financieras corporativas. Esto forma parte de un esfuerzo continuo de la compañía para “operar de manera más eficiente”, según declaró Disney.
Esta es la cuarta ronda de despidos en los últimos 10 meses que afecta a las operaciones televisivas de Disney, y según Deadline, se trata de la más grande de todas ellas. Las áreas de cine y televisión dentro del grupo Disney Entertainment han sido las más golpeadas, aunque sin la eliminación total de equipos.
La mayoría de los empleados afectados de Disney Entertainment Television están ubicados en Los Ángeles. Entre los ejecutivos afectados por los despidos se encuentra Eric Souliere, vicepresidente de casting para 20th Television, quien había estado trabajando en las series de Ryan Murphy “American Horror Story” y “9-1-1″. Sin embargo, Souliere no se alejará demasiado, ya que el ex director de casting hará la transición al casting del nuevo spin-off, “9-1-1: Nashville”.
También se reporta la salida de Tony Tompson, vicepresidente de Desarrollo de Contenido en Hulu Originals, quien había estado en la plataforma de streaming durante más de seis años. Ejecutivos de desarrollo de menor nivel, incluido un gerente de programación dramática de ABC Hulu, también se han visto afectados.
Esta nueva ronda de recortes se suma a una serie de despidos que Disney ha implementado en los últimos meses. En marzo, la compañía despidió a casi 200 empleados en sus unidades ABC News Group y Disney Entertainment Networks, lo que representó aproximadamente el 6% de la fuerza laboral en esas divisiones, según reportó Reuters.
En octubre del año pasado, una importante reestructuración implicó el cierre de ABC Signature, cuyas operaciones se fusionaron con 20th Television, y la consolidación de los equipos de drama y comedia de ABC y Hulu Originals. Esto resultó en aproximadamente 30 despidos en Disney Entertainment Television, de acuerdo con Deadline.
Previamente, en julio de 2023, Disney Entertainment Television experimentó otra ronda de recortes que afectó a unas 140 personas, lo que representó alrededor del 2 % de la fuerza laboral total, con 60 de ellas en National Geographic.
Los despidos actuales forman parte de un proceso más amplio de reducción de costos iniciado por Bob Iger tras su regreso como CEO de Disney. A principios de 2023, Iger estableció una meta de al menos 7.500 millones de dólares en reducciones de costos, con la eliminación de aproximadamente 7.000 puestos de trabajo durante ese año.
Esta estrategia de reducción de costos se produce mientras Disney y otras compañías de medios tradicionales reestructuran sus negocios para adaptarse a la migración de las audiencias de la televisión por cable hacia plataformas de streaming.
A pesar de los recortes, los resultados financieros recientes de Disney han sido positivos. Los resultados del segundo trimestre de la compañía superaron las expectativas de Wall Street el mes pasado, impulsados principalmente por las experiencias y deportes, con el streaming también entregando resultados sólidos.
La ganancia operativa del segmento directo al consumidor aumentó en 289 millones de dólares, alcanzando los 336 millones de dólares. También se menciona que el informe de ganancias más reciente de Disney excedió las expectativas de Wall Street con un impulso inesperado del servicio de streaming Disney+ y fuertes resultados de los parques temáticos.
En la reunión anual de accionistas a principios de este año, Iger habló sobre la creación de nuevos empleos, principalmente en Disney Experiences, incluidos los parques temáticos, lo que contrasta con los recortes en otras divisiones de la compañía.
