LinkedIn presentó este martes su ranking de Mejores empresas 2024, listado que refleja acciones para hacer frente a una de las principales preocupaciones de las organizaciones este año en materia de capital humano: la retención de talento. Las empresas seleccionadas este año demuestran que invertir en la experiencia del empleado es imprescindible en el mundo laboral actual, ya sea mediante iniciativas de capacitación para acelerar la adopción de la IA o condiciones de trabajo flexibles. Éstas son las empresas que llevan la delantera en este panorama en constante evolución: las que no sólo logran atraer profesionales, sino también retenerlos”, destacó la plataforma en la publicación. El ranking realizado por LinkedIn, que este año llega a su quinta edición, es un listado que analiza el perfil de compañías con más de 500 empleados de acuerdo con los datos disponibles en la plataforma y lo hace con base en ocho pilares relacionados con el desarrollo de carrera y el crecimiento profesional: A decir de la plataforma, esta medición se realiza “con el objetivo de ofrecer un recurso de consulta a los profesionales en cada etapa de su carrera”.
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