La bolsa universitaria de trabajo de la Universidad Autónoma de Aguascalientes ha ayudado a 416 personas, estudiantes y egresados, que se han colocado en un puesto laboral por medio de la plataforma digital.
En 2022, 416 personas, 303 estudiantes y 113 egresados, han podido colocarse en algún empleo formal gracias a los servicios que ofrece la Bolsa Universitaria de Trabajo (BUT) de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, espacio virtual que sirve de enlace entre los sectores empleadores del estado, de la región y del paÃs con los estudiantes y egresados de UAA que estén interesados en contar con una oportunidad profesional.
En el periodo crÃtico de la pandemia por la COVID-19, la Bolsa Universitaria dio prioridad a sesiones de reclutamiento.
Al respecto, la Mtra. Blanca Alejandra López Gutiérrez, jefa de sección del área de Vinculación en la máxima casa de estudios, refirió que la Bolsa de Trabajo de la UAA fue creada en 1991 y, actualmente, tiene colaboración activa con 353 empresas.
Compartió que la plataforma permite el registro de empresas y organizaciones que ofertan espacios laborales, y por otro lado, brinda la oportunidad de que los integrantes de la comunidad universitaria y externos registren su perfil académico y profesional al dar a conocer su experiencia, habilidades y herramientas que dominan.
Explicó que cuando una empresa publica una vacante, los perfiles registrados que coincidan con los requisitos, reciben una alerta que les permite formalizar una entrevista con la organización o empresa.
La maestra López Gutiérrez compartió que gracias al uso de plataformas digitales, ahora es más sencillo acceder a la Bolsa Universitaria de Trabajo. Lo anterior, ha permitido diversificar y ampliar la información de las vacantes disponibles que pueden ser consultadas por un mayor número de estudiantes y egresados, incluso sin tener un registro previo a este servicio.
Adicionalmente, señaló que durante el periodo crÃtico por la pandemia de la COVID 19, la Bolsa Universitaria de Trabajo dio prioridad a las sesiones de reclutamiento y de capacitación. Las primeras fueron impulsadas para dar a conocer las vacantes de una empresa en un foro virtual y facilitar asà los procesos de atracción y contratación, mientras que las sesiones de capacitación, se dirigieron a estudiantes; en ellas, las empresas tienen la posibilidad de brindar capacitación en cuanto a habilidades blandas y/o de carácter técnico.
Para acceder a la consulta y registro en la BUT, las personas interesadas deben ingresar a www.uaa.mx, dar click en menú, Servicios y Vinculación y seguir los pasos en el apartado Bolsa Universitaria de Trabajo o bien, ingresar al perfil de Facebook Bolsa Universitaria de Trabajo UAA.
