Más allá del “miedo” que existe frente a la Inteligencia Artificial (IA), entre las y los trabajadores hay una percepción positiva en torno al impacto de la automatización en su empleo. 

Aún así, se reconoce que las habilidades necesarias para sus puestos de trabajo cambiarán significativamente en los próximos cinco años y por ello es importante prepararse con nuevas habilidades que convivan con el contexto tecnológico que vivimos.

De acuerdo con el estudio Esperanzas y miedos de la fuerza laboral 2023 de PwC, el 63% de los trabajadores en México reconoce que las habilidades requeridas en su puesto laboral cambiarán de manera significativa en los próximos cinco años.

“Es fundamental realizar una evaluación en cuanto al reskilling y upskilling que el talento requiere para determinar quiénes pueden aprender nuevas habilidades y quiénes necesitan una actualización en las habilidades que su puesto actual demanda”, argumenta la firma PwC. 

En este sentido, estas son las cinco habilidades más relevantes para el futuro del trabajo son:

• Pensamiento crítico (82%)
• Capacidad de adaptación (81%)
• Liderazgo (79%)
• Competencias corporativas (76%)
• Competencias digitales (72%)

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