Antes las personas se quedaban en un trabajo por casi toda su vida, sin embargo, en pleno 2023 las cosas han cambiado mucho: ahora las personas migran mucho más rápido e incluso piensan que no se debe durar tanto en un empleo. 

Actualmente si un empleado tiene más de siete años de antigüedad quizá podría merecer un reconocimiento, porque estos casos son cada vez más inusuales en el mercado laboral. 

De acuerdo al Termómetro Laboral de la OCC Mundial, el 34 % de las y los trabajadores considera que el tiempo ideal para desarrollarse en una empresa es de entre cuatro y seis años. 

Incluso, la OCC Mundial reveló que otro 30 % opina que la permanencia debe ser más bien de entre uno y tres años. 

Las nuevas generaciones y las condiciones laborales actuales han conducido al mundo a que sólo el 24% opine que la consolidación profesional se logra trabajando de manera indefinida en una misma compañía. 

Eso nos ha llevado a cuestionar si las carreras extensas están llegado a su fin, y a cuestionar si la nueva normalidad es tener distintos trabajos durante tu vida laboral. 

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