Con la pandemia del covid-19, el home office llegó para cambiar y revolucionar el mercado laboral: desde entonces, muchas compañías abrazaron esta posibilidad y adoptaron este mecanismo de trabajo.
Sin embargo, una investigación realizada por la gigante tecnológica, Microsoft, reveló que, aunque el trabajo remoto tiene muchas virtudes, hay momentos donde el trabajo presencial se impone y es necesario. Por ello, lo mejor es encontrar un balance entre ambos esquemas laborales.
La investigación de Microsoft explica que no se trata de encontrar qué días específicos se puede hacer home office, sino, más bien, encontrar los momentos específicos donde sí es necesario el trabajo presencial.
“En lugar de considerar la oficina como una solución única para todos, los equipos deben considerar el tipo de trabajo que realizan y determinar los puntos clave en el tiempo o los motivos para reunirse en persona”, advierte el WorkLab de Microsoft
Los tres momentos:
El estudio realizado por la compañía de Bill Gates identificó tres situaciones clave en las que el trabajo presencial es imprescindible:
- Para fortalecer la unión de los equipos
- Ante la incorporación de nuevos roles o integrantes
- Para el arranque de un nuevo proyecto
