Más allá de un salario digno, las y los trabajadores en México buscan, también, estabilidad emocional, un espacio y un ambiente laboral ameno e incluso esquemas de beneficios extras para ayudarlos en su desarrollo personal.
La vida no sólo puede reducirse al trabajo, no obstante, la realidad es que el trabajo sí es una parte importante en la vida de las personas.
Es por eso que la plataforma Cobee, decidió investigar qué buscan los mexicanos para sentirse valorados en el trabajo.
Lo primero que encontró fue que las compañías en México no han logrado avanzar en la retención de talento. Pero además, se encontró que las y los empleados valoran beneficios como flexibilidad de horario, oportunidades de desarrollo y un buen ambiente laboral.
Según Cobee:
- Sólo a 3 de cada 100, mientras les paguen bien, lo demás le da igual
- 20 de cada 100 buscan un mejor ambiente laboral
- 22 de cada 100 les gustaría disponer de un esquema de beneficios
- 30 de cada 100 quisieran tener un plan de desarrollo profesional
Ahora la pregunta más importante es: ¿tú qué buscas para sentirte realmente valorado en tu trabajo?
