Por Rodrigo Díaz de León Martí La pandemia de SARS-CoV-2 orilló al mundo a adaptarse a las medidas de distanciamiento social para minimizar su impacto; las organizaciones, capaces de hacerlo, han implementado exitosamente el trabajo desde casa, mejor conocido como home office o teletrabajo. Después de algunos meses de uso de esta nueva modalidad de trabajo, PwC realizó un estudio donde sesenta y cuatro por ciento de los directores de finanzas consideran que ésta llegó a México para quedarse, ya que enfocarán esfuerzos para mantenerla aún después de que se declare el regreso a las oficinas. Las razones para hacerlo son muchas, aunque el trabajo desde casa también presenta ciertas desventajas. A continuación, se presenta una tabla comparativa de las bondades e inconvenientes del home office (Usla, junio 19, 2020): Referencias Usla, H. (2020, junio 19). Quizá el home office llegó para quedarse... Esto piensan las empresas mexicanas. El Financiero. Obtenido de: https://www.elfinanciero.com.mx/economia/el-home-office-llego-para-quedarse-esto-responden-las-empresas-mexicanas “Sesenta y cuatro por ciento de los directores de finanzas consideran que el teletrabajo llegó a México para quedarse, ya que enfocarán esfuerzos para mantenerlo aún después de que se declare el regreso a las oficinas.” Ventajas del teletrabajo Desventajas del teletrabajo -Reducción de gastos personales de trabajadores.
-Más oportunidades de trabajo.
-Trayectos más cortos de trabajo.
-Mejor balance entre vida laboral y personal.
-Aumento de productividad corporativa.
-Reducción de gastos corporativos.
-Mayor diversidad, calidad y motivación de equipos de trabajo.Inseguridad cibernética.
Menor acceso a capacitaciones.
Percepción de falta de desarrollo personal.
Aumento de pagos de servicios domésticos – electricidad, Internet.
Problemas psicosociales – aislamiento, poca distinción entre vida y trabajo.
La información y herramientas compartidas por Blackstone Magazine constituyen el portafolio que el lider exitoso pone en uso para la buena dirección de sus empresas y equipos de trabajo
